MESA DELEGADA TURESPAÑA 11/12/2024

El 11 de diciembre del corriente tuvo lugar la reunión de la Mesa Delegada del Ministerio de Industria y Turismo en la que UGT Exterior trató los siguientes temas referidos a la red Exterior de Oficinas Españolas de Turismo (OETs):

1. Seguimiento del Cupo Ordinario y Extraordinario para la Red Exterior: UGT Exterior exigió un cambio de talante por parte de la Administración dada la inacción de ésta en la gestión de los cupos de personal para la red Exterior. A pesar de que los procesos selectivos del Cupo ordinario de 2024 han avanzado, con excepción de la plaza de Londres cuyo plazo se extenderá a 2025, para UGT Exterior resulta inaceptable que la Administración dé por bueno el cupo de 8 plazas adjudicado por Función Pública, mostrando su incapacidad de atender a las necesidades reales de sus propias oficinas. Cupo extraordinario: UGT Exterior denunció la falta de respuestas concretas a nuestras peticiones anteriores. Existen vacantes críticas que siguen sin ser cubiertas, situación negligente que no sólo sobrecarga a las personas trabajadoras en activo, sino que compromete la operatividad y eficacia de la red Exterior. En cuanto al Cupo de 2025, la Administración informó que su propuesta ya fue remitida a Función Pública basándose en las necesidades identificadas pero no se tendrá confirmación hasta el final del primer trimestre. UGT Exterior exigió de nuevo un cambio de actitud de la Administración, si ésta reconoce falta de personal de puertas para dentro, exigimos que así lo plantee de puertas para fuera y enérgicamente ante Función Pública

2. Información sobre nuevas convocatorias en la Red Exterior: La Administración sigue omitiendo reiteradamente su obligación de informar al Comité de Empresa Único PLEX sobre las las nuevas convocatorias antes de su publicación, conforme al Artículo 17.3 del Acuerdo de 2008. UGT Exterior ya ha judicializado las convocatorias de Auxiliar de las OTEs de São Paulo y Zúrich por adjudicar en las funciones aquellas manifiestamente superiores a las que corresponden a esa categoría, y lo seguirá haciendo hasta que Turespaña no ceje en estos abusos manifiestos. UGT Exterior exigió de nuevo que todas las convocatorias se comuniquen al Comité de Empresa Único PLEX para garantizar su legalidad.

3. Formación a los directores de las OET sobre condiciones laborales del colectivo PLEX: UGT Exterior denunció que los Jefes de Puesto que toman posesión en el Exterior en general desconocen las condiciones laborales mínimas del personal con el que tienen que trabajar, por ejemplo el Acuerdo de 2008. Por ello UGT Exterior solicitó en la reunión que todos los Jefes de Puesto salgan al Exterior con una formación específica y obligatoria sobre el Acuerdo de 2008 y otras normativas laborales antes de asumir sus responsabilidades. Disminuir la conflictividad laboral va en beneficio de ambas partes.

4. Abono en nómina del Plan de Acción Social 2024 y del aumento salarial: La Administración informó que el Plan de Acción Social ya ha sido abonado en nómina en su totalidad. Respecto al pago de los aumentos pendientes, del 0,5% de 2023 y del 2% de 2024, la Administración confirmó que estos incrementos serán pagados en la nómina de enero de 2025. UGT Exterior vigilará las eventuales incidencias que pudieran producirse en los pagos.

5. Acceso a las nóminas online: La digitalización de las nóminas y su acceso online sigue siendo un problema para las personas trabajadoras de Turespaña en el Exterior. UGT Exterior instó a la Administración a dar una solución definitiva a este tema. UGT Exterior denunció que esta situación muestra de nuevo la actitud discriminatoria con el colectivo PLEX.

6. Planes de Inspección de Servicios y Evaluaciones PRL: Aunque las Inspecciones de Servicios programadas para 2024 han comenzado a ejecutarse, desde UGT Exterior exigimos una mayor transparencia en la comunicación de la programación y de sus resultados. Asimismo, solicitamos que los informes derivados de estas inspecciones sean remitidos a las representaciones sindicales. Todo ello con el único fin de garantizar una adecuada supervisión y colaboración en la mejora de las condiciones laborales. Igualmente, desde UGT Exterior, solicitamos que los informes de las evaluaciones de Prevención de Riesgos Laborales sean facilitados a los Jefes de Puesto, para que el personal afectado pueda conocer las medidas correctoras contenidas en las evaluaciones PRL. La Administración ha elevado ya consulta al Inspector General para determinar si las centrales sindicales podrán acceder a esos informes.

7. Ruegos y Preguntas: Incorporación de becarios a las OETs. Desde UGT Exterior preguntamos sobre la fecha prevista de incorporación. La Administración indicó ésta que se prevé para el mes de febrero, tras realizar las entrevistas correspondientes. UGT Exterior hará seguimiento de este proceso.

Como siempre, desde UGT-SP EXTERIOR, os invitamos a que nos enviéis vuestros comentarios y vuestras reivindicaciones laborales a nuestro correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. para tratarlas con la Administración en el ámbito de la Negociación Colectiva.

Seguiremos informando, un saludo UGTista.

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