COMERCIO: UGT Exterior Nota Informativa 08/2024 - MESA DELEGADA 03/10/2024

El Subdirector General Adjunto de Oficinas Comerciales abandonó la reunión de la Mesa Delegada justo en el momento en que empezamos a tratar los temas del Exterior, ante el lógico estupor de UGT Exterior y las demás organizaciones sindicales.

Estimad@s compañer@s

El 3 de octubre del corriente tuvo lugar la reunión de la Mesa Delegada del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa en la que UGT Exterior trató los siguientes temas referidos a la red Exterior de Oficinas Económico y Comerciales:

Seguimiento del cupo 2024 y solicitud de cupo extraordinario: – UGT Exterior había solicitado incluir este punto en el orden del día de la reunión para conocer el cumplimiento del cupo de 2024 de convocatoria de plazas en la red Exterior de Ofecomes. Inexplicablemente la Administración alegó no tener esa información disponible a pesar de ser un punto solicitado en forma y plazo por UGT Exterior para el orden del día de esa reunión. UGT Exterior protestó ante la inaceptable falta de transparencia de la Administración en un tema capital como éste, síntoma a nuestro entender de la falta de verdadero interés resolutivo por parte de la Administración a este respecto. UGT Exterior denunció que es tradición que la Sub. Gral. de Personal de Ofecomes cubra con ese cupo anual únicamente las plazas con categoría de contable y de analista, en contradicción frontal con las reales necesidades de muchas oficinas con vacantes en otras categorías desde hace muchos años. En paralelo, UGT Exterior exigió a la Administración que ésta tramite un cupo extraordinario para 2024 que compense la pérdida progresiva de efectivos en la generalidad de oficinas. La Administración comunicó que estudiarán esa posibilidad pero temen que Función Pública paralice cualquier iniciativa al respecto por muy justificada que esté. UGT Exterior insistió en todo caso en ampliar la petición de cupo ordinario para 2025.

Planificación de dotación de personal de la red de Ofecomes: - UGT Exterior ha instado a que se realice un estudio sobre la dotación efectiva de personal en la Red exterior de Ofecomes y que en paralelo se analicen las retribuciones país por país para depurar si éstas están alineadas con el real coste de vida local. La Administración respondió que tiene ya previsto ese estudio con un planteamiento a largo plazo para comprobar si los catálogos actuales se adaptan a las necesidades reales de las oficinas y negociar con Función Pública un cupo en base a esas necesidades debidamente verificadas. UGT Exterior recordó que hay varios expedientes de revisión de las retribuciones de varios países en Función Pública pendientes de resolver pero de nuevo, lamentablemente, la Administración no fue capaz de facilitar la debida información durante la reunión, una nueva confirmación de falta de verdadero compromiso a nuestro entender. Las ya escuchadas ofertas de la Administración para colaborar con los sindicatos quedaron de nuevo en entredicho con la actitud demostrada repetidamente durante la reunión en curso.

Relevo Subdirección General Adjunta de Ofecomes e incorporación definitiva de la SG de Ofecomes al Ministerio: - Fernando López, nuevo Sub. Gral. Adjunto de Ofecomes, estuvo presente en la reunión aunque la abandonó justo en el momento en el que empezamos a tratar los temas de Exterior ante el estupor general de los presentes. La Administración informó que el proceso de incorporación al nuevo departamento ministerial ha sido más laborioso de lo esperado debido en buena parte al abultado retraso en la aprobación de los correspondientes Decretos de estructura. Se espera que a lo largo del mes de noviembre se culmine esa plena integración. La Administración informó, de cara a la planificación de recursos humanos, que Función Pública está considerando la posibilidad de estructurarse por áreas funcionales y no por Ministerios. Por ello, la Administración en el Exterior o la red de Ofecomes en particular podría ser un área funcional en sí misma. El Sub. Gen. de Personal consideró razonable la eventual creación de un Grupo de Trabajo exclusivo para el personal en el Exterior que aborde específicamente las condiciones singulares de este colectivo.

Trabajo a distancia: UGT Exterior insistió nuevamente en la necesidad de regular y aplicar en el Exterior esta modalidad laboral tal y como ya se disfruta desde 2022 en Servicios Centrales del ministerio. Desde UGT Exterior consideramos del todo discriminatorio privar del trabajo a distancia a un colectivo concreto de trabajadores de la administración pública española. El Sub. Gral. de Personal ha rechazado esa posibilidad hasta que una eventual normativa obligue a aplicar el teletrabajo también en el Exterior. Sin atender a razones aseguró que hasta entonces no habrá posibilidad de extender esa modalidad laboral al Exterior. IMPORTANTE: Por nuestra parte, desde UGT Exterior recordamos a las personas trabajadoras que si la legislación local que rige sus contratos sí prevé esta modalidad de trabajo, lo soliciten a sus jefes de puesto en sus respectivos países. Otras oficinas sectoriales de la Administración española en el Exterior trabajan ya a distancia en aplicación de la normativa local y gracias a nuestra intervención.

Seguro Médico para trabajadores en el Exterior: La Administración indicó que lo único que queda pendiente por tramitar es el seguro médico para el personal de Estados Unidos, que entrará en vigor el próximo 1 de noviembre. Para el resto del personal de la Red Exterior no acogido a la Seguridad Social española informó que ya el seguro médico está aprobado y en vigor.

           Como siempre, desde UGT-SP EXTERIOR, os invitamos a que nos enviéis vuestros comentarios y vuestras reivindicaciones laborales a nuestro correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. para tratarlas con la Administración en el ámbito de la Negociación Colectiva.

Seguiremos informando, un saludo UGTista.

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